近日，资阳环境科技职业学院先后召开“就业促进月”工作部署会和2023届毕业生就业工作“百日冲刺”推进会，用“三全就业”助力学子毕业路。

全过程做实做细，贯通融会促就业。学校多次召开专题工作会，研究部署“访企拓岗”“书记校长联系百家单位”“春季促就业攻坚行动”方案，修订完善《资阳环境科技职业学院就业工作考核指标体系》，同时将5月定为学院的“就业促进月”，以顶层设计促任务细化、责任到人、落实到位。

全院参与，多措并举帮就业。组织开展“创新创业大赛”“三创大赛”“职业生涯规划大赛”系列活动，开办暑期就业实习和就业创业指导系列课程，将学生在毕业求职期间最关注的问题、未来自身发展及职业规划等相关内容贯穿培养过程，引导毕业生转变就业观念，帮助学生清晰就业意愿、意向，保障高质量就业。

全方位对接企业平台，精准发力保就业。着力强化区域交流合作，明晰供需对接，积极对接地方政府、用人单位、校友力量，将就业工作纳入校地、校院、校企合作框架，春季学期以来，召开相关座谈会10余次。采取“走出去”“请进来”的方式，拓展专业对口企业单位400余家，提供优质岗位600余个；开展专场招聘和大型双选会3次，提供岗位4000余个。