达州市通川区教育局压紧压实区属各校师德师风建设责任，多措并举全员全过程强化师德养成，引导广大教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人。

鲜明政治导向，深化学习教育涵养师德。落细落实开学工作会、期末总结会、职工大会及谈心谈话等教育环节，依托寒暑期、师德师风建设月等重要时间节点，扎实开展新教师入职宣誓、青年教师谈心谈话、老教师荣休传带、全员教师师德师风大会等活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入研读习近平总书记关于教育的重要论述，引领广大教师坚定正确政治方向，筑牢思想基础，聚焦“教书育人”主责主业，多形式多渠道引导广大教师乐教善教，坚决做到忠诚于党、忠诚于教育事业。

坚持典型赋能，深化先进激励树立师表。发挥党员教师先锋模范作用，落实把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教育教学骨干的“双培养”机制，形成“先进带后进、党内带党外、党员带全员”良好氛围。目前全区100%党员教师带头上示范课、100%党员教师义务参加志愿活动。55所学校将师德标兵、教学名师、教学之星等请进课堂，给教师上示范课程。培树优秀教师典型，2023年以来，深入开展“最美教师”、“四有”好教师和教学名师等评选活动，累计有1000余名教师获得国家、省、市和区级荣誉，激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

强化作风整顿，勇于担当教书育人使命。持续开展干部纪律作风整顿，创新师德教育内容和方法，开展“以案说法”“以案促建”教育活动。健全全方位监督机制，领导挂片、责任督学挂牌全覆盖督导，用带电高压线遏制“微权力”任性。公开师德师风举报电话、举报邮箱，聚焦群众反映的师德师风问题，开展“师德师风个人自查整改活动”。严格落实师德师风“一票否决”制度、教职员工准入查询和在职员工违法犯罪记录筛查制度，细化师德考核清单，落实师德舆情快速反应和重大师德失范事件报告制度。针对教育“三乱”、赌博、酒驾醉驾、党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”等问题，形成常态化整治。