“大学本来应该是答题人，（但）我们往往混淆了出题人和答题人的角色。”韩杰才认为，大学的初心应该是为国家培养堪当大用、能担重担的栋梁之材，换言之，栋梁之材的需求端是社会、是国家、是方方面面的企业，而不是大学自身。

于是，下一个问题接踵而至——如何找到“出题人”的需求？对大学而言，这同样是亟须变革之处。

韩杰才对以往大学培养人才的方式作了个形象的比喻，“我们是在文章的夹缝中去找问题，而不是在实际生产一线中或者国家的重大需求中去找问题。”韩杰才指出，要真正把出题人的作用做强，就要深入企业、深入一线、深入各种需求去调查研究，去了解需求。