2022年5月16日，陕西省教育厅召开2022届高校毕业生就业工作座谈会，分析研判当前高校毕业生就业形势，研讨推进高校毕业生就业工作举措。陕西省教育厅副厅长高岭出席并讲话。

陕西省2022届高校毕业生就业工作座谈会现场
 

      高岭听取部分高校2022届毕业生就业工作进展情况，详细了解各高校书记校长访企拓岗专项行动进展情况、各类招聘会开展情况、“百日冲刺”系列活动实施情况，以及下一步推进毕业生就业工作的主要措施。

      高岭指出，就业是最大的民生和民心工程，关系千家万户、关系社会和谐稳定，做好高校毕业生就业工作是当前一项重要的政治任务。各高校一定要充分认识2022年就业工作的复杂性、严峻性和艰巨性，要牢牢把握政治要求、人民期待、问题导向和立德树人根本任务，设身处地为毕业生着想，全面提升高校毕业生就业工作质量，全力确保2022届高校毕业生就业大局稳定。

      高岭强调，高校毕业生就业工作已经进入攻坚期、冲刺期，各高校要落实好就业工作“一把手工程”，进一步压实工作责任，强化就业工作保障，以“百日冲刺”状态全力做好高校毕业生就业工作。一是千方百计开拓市场化就业岗位。深入开展高校书记校长访企拓岗专项行动，实施好“直播带岗”专场招聘活动，加快推进网络招聘直播间和面试间建设，多种形式促进毕业生就业。二是用足用好各类政策性岗位。加强政策宣传，积极引导高校毕业生赴基层就业，做好大学生征兵、第二学士学位和科研助理招录工作。三是关心支持困难群体就业。落实“一人一策”就业帮扶机制，实施“宏志助航”项目，重点做好高职扩招毕业生就业。四是关注毕业生求职安全。坚持疫情防控常态化，加强就业指导和心理疏导，缓解毕业生焦虑情绪。五是及时准确做好数据统计。落实教育部、省教育厅关于数据统计有关要求，及时更新毕业生就业数据，严格执行“四不准”规定，确保2022届高校毕业生就业数据真实可靠。