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省教育厅党组专题传达学习中央、省委有关会议精神

  12月23日,省教育厅党组书记、厅长王忠主持召开厅党组扩大会议,传达学习中央经济工作会议及我省经济工作会议精神、中央深改委第二十三次会议及我省深改委第十九次会议精神、省委人才工作暨创新型省份建设大会精神,研究部署贯彻落实举措。
  会议要求,要认真学习贯彻中央和省委经济工作会议精神。花大气力兜住兜牢民生底线,确保教育民生。持续推进“双减”、统编教材、中高考改革等重要教育政策稳妥落实,确保教育更加公平更有质量。充分利用“创业有你,‘就’在吉林”系列活动的良好开局,积极宣传营造我省毕业生留省就业的良好环境和氛围,逐步加大高校毕业生留省就业工作力度。要聚焦现代产业新格局构建需求,提供坚实人才保障。进一步调整优化学科专业布局,将我省“六新产业”和“四新设施”建设与我省高等教育“四新建设”紧密结合,强化产教融合协同育人机制建设,推进现代产业学院建设,为提高我省产业竞争力和集聚发展新动能提供人才保障和智力支撑。要以创新型省份建设为契机,实现高校科技创新高质量发展。统筹开展高校创新平台、创新团队、创新人才建设工作,提升高校科技创新和科研人员创新创业整体实力。切实围绕“四个面向”开展科技创新,积极服务企业创新发展,为“一主六双”高质量发展战略贡献力量。
  会议强调,要认真学习贯彻中央和省深改委会议精神。着力推进省校共建机制再深化。全面对接新一轮《吉林省人民政府 吉林大学关于共建中国特色世界一流大学 推进高质量发展战略合作协议》《吉林省人民政府 东北师范大学关于加快推进学校“双一流”建设 服务吉林高质量发展战略合作协议》,细化落实举措,推动协议各项内容落地见效。着力推进“双特色”建设项目动态优化调整。通过高质量开展中期检查、验收评估,总结建设成效与经验,查找短板与弱项,实施“有进有出”的动态调整,按照“扶优、扶强、扶需、扶特”要求,进一步调整优化建设项目结构布局。着力推进高校高层次人才引育。推动高校建立健全适应省情校情的“育才、留才、引才、用才”一体推进的人才引培新机制,遵循人才培养“长周期”规律,育好选好本土人才,留住用好现有人才,大力引进急需人才,着力构建基于岗位分类管理的聘任、考核分配制度以及“能上能下、能进能出”的人才管理使用机制。着力推进“世界一流学科”培育计划。以省级特色高水平学科建设为基础,立项支持一批具备较好发展基础、具有鲜明优势特色、形成良好发展态势的学科,加快实现内涵发展、特色发展、创新发展,力争进入国家一流学科建设行列,示范带动全省学科建设实现高质量发展,更好服务吉林全面振兴全方位振兴。
  会议要求,要深入贯彻落实省委人才工作暨创新型省份建设大会精神。要摸清底数,针对高校做好调研,做到问题清、需求清、高端人才底数清。要勇于创新,进一步梳理相关政策,对现有人才和科技创新政策持续升级优化,根据实际情况出台一些新的优惠政策。要学习借鉴,向沿海经济发达省份学习人才薪酬、待遇和奖励等方面的创新举措,协同相关部门做好人才服务工作。
  会议还审议了其他事项。
 

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