眉山市借助“成德眉资雅乐”同城一体化职教联盟，改变单打独斗、分散式发展的模式，整合优化六市区域教育资源，实现校际之间、校企之间优势互补，培植区域职业教育的“集团军”，为四川经济建设和社会发展贡献职教力量。

搭建合作“立交桥”。组建“成德眉资雅乐”同城一体化职教联盟，成立职教联盟合作委员会、职教联盟秘书处，签署《成德眉资雅乐职教联盟合作协议》，在产教融合、中高职衔接、职教集团等8个方面，深化成都、德阳、眉山等6市区域合作，共建师生技能大赛联赛、学生技能抽考联考等10大机制，畅通跨区域职教资源共建共享渠道。

开设就业“直通车”。联合区域内200余所中等职业学校、60余所高职院、500余家合作企业，实行“现代学徒制”，校企共同制订和实施招生招工方案，开展“订单式”培养，建立6市技术技能人才供求信息共享制度，为我市学生提供实训岗位2万余个，通过技能考评、理论测试，进行双向评价、择优上岗，进一步提高职业人才创新创业能力。全市中职就业率达99%。

组建发展“联合体”。联合举办中高职衔接合作论坛，探索建立专业建设标准动态调整机制，从课程设置、师资培训、教学质量检测等方面进行优势互补。联合开展学前教育类、财经商贸类、旅游服务类等5大类专业课师生技能大赛，实行6市交叉命题、互派裁判、同台竞技，实现“以赛促教”。联合参加中国西博会教育（职教）会展，组团对外集中展示联盟成果和经验，扩大区域职教影响力。