新余市紧紧围绕服务发展主基调，探索和创新职业教育技能型人才培养模式，加大校企合作力度，促进产教融合，提高服务地方经济发展能力。

　　推进订单培养。通过开办“企业冠名班”等方式开展校企联合办学，推进“学校与企业对接，专业与市场对接，校长与厂长对接”，实行“订单培养”。目前，全市各职业院校已与21个企业开办了27个订单培养班。近三年来，全市职业院校毕业生“双证书”获证率达96%以上。

　　推进工学结合。提出了“办学方向瞄准市场，开设专业跟踪市场，培养学生适应市场，教书育人服务市场”的办学理念，推行“教师与技师合一、教学与生产合一”，实现了学校人才培养和企业用工需求的有效对接。如江西冶金职业技术学院对接新钢公司、江西新能源科技职业学院对接赛维公司和瑞晶公司、江西工程学院对接光电信息产业企业、市职业教育中心对接新材料产业企业、江西康展汽车学校对接汽车企业，积极提供人才支持。

　　推进集团化办学。以该市主导产业为依托，积极构建校企共同发展的合作机制，稳步推进集团化办学，组建了“电子商务职业教育集团”、“新能源职业教育集团”、“汽车运用职业教育集团”等多个职教集团。通过对企业员工培训、学生顶岗实习等方式，学生学徒人数逐年增长，学生实习实训条件不断改善，企业技能型人才需求得到较好满足。

　　据了解， 2015年该市职业院校毕业生留在本市企事业单位就业人数为957人，市内就业比率达9.8％，相比2014年的4.3％有较大幅度提高。为全市经济和社会发展提供了较强的实用型人才支撑。