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养老产业升级为职业教育带来挑战与机遇 贵州院校抱团破题

12月30日,2019年贵州健康养老——高职院校服务医养产业发展研讨会在贵阳举行,来自全国的150多位各高职院校负责人、健康养老行业专家学者,就康养人才培养、提升养老服务水平等内容展开研讨。

统计数据显示,截至2018年底,贵州60周岁以上老年人口已达578.88万人,占总人口的16.08%。近年来,机构养老服务能力不断提升,但是养老专业人员不足等问题日渐突出。为补足短板,贵州计划从2019年到2024年培养37000名养老专业人才,其中包含护理人员19000人、医生2500人、养老护理专业毕业生10000人。

根据养老项目实际运行情况,贵州还将适当增加对志愿者、家庭照护人员的养老护理培训。具体措施主要包括:计划通过制定人才培养方案、研发人才培训课程、师资培训、人才培训、培训成果考核认证、颁证、再教育及人才库管理等一系列流程规范人才培养。

职业教育只有适应经济社会发展需要,适应经济转型,才能更具生命力。产教融合,校企融合也是办好职业教育的关键所在。养老业产业升级服务业和专业人才的紧缺为高职教育带来了机遇和挑战。

此次贵州健康养老——高职院校服务医养产业发展研讨会,将聚各方之力,探索出一条符合贵州省情的健康养老之路。将充分发挥专家引领作用,发挥高职院校技能型人才培养优势、科研优势,发挥企业的资本优势及市场的紧密结合优势,培养养老护理高素质技能型管理人才,培训养老服务、养老护理相关社会人才,进一步提升贵州健康养老产业的服务能力。

会议现场,贵阳护理职业学院与湖南、广州等地的养老机构签订校企合作框架协议,将在科研和生产实践等方面开展合作。以专业建设为基础,促进教育、科技与经济紧密结合,服务健康养老科学发展;更好地实现高职院校养老专业人才培养和养老产业升级、相关企业发展相结合。


(责任编辑:zhaoq)

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