近日，成都纺织高等专科学校顺利通过四川省精神文明建设委员会和中共四川省委教育工委复查，继续保留“四川省文明校园”称号。

长期以来，成都纺专认真贯彻落实中央和省文明校园创建工作的有关要求，将文明校园创建作为立德树人、办学治校的重要内容，列入学校事业发展规划和年度工作计划，与国家优质高职院校建设和“双高”院校建设等重大建设项目同部署、同落实。被省文明办、教育厅遴选为四川省文明校园以来，成都纺专对标《高校文明校园测评细则》，围绕立德树人根本任务，求真务实开展省级文明校园创建活动，师生的思想政治素质、文明素养和法治观念显著增强，文化活动更加丰富，校园环境明显改善，办学水平和人才培养质量不断提升。

加强党对学校工作的全面领导，提升学校党建工作的科学化水平。一是建立领导联系院系和班级制度。成立了“思想政治工作领导小组”，党委书记任组长；建立校领导联系院系和定点联系班级制度，校领导每学期至少参加一次主题班会活动，上一次党课等。二是打造高水平专业化辅导员队伍。建立辅导员工作坊，开发特色课程，汇编《工作指南》，构建长效机制；搭建辅导员技能大赛平台，专职辅导员参与面达90%。学校辅导员荣获全国优秀辅导员、四川省高校辅导员年度人物等称号，连续4年获四川省高校辅导员职业能力大赛一等奖，还应邀参加了习近平总书记主持召开的学校思想政治理论课教师座谈会。三是着力提升思想政治理论课质量。设立独立的、直属学校领导的思政课教学部，每年划拨思政课建设专项经费，长期开展说课、赛课、评教等促教改活动。两位思政课教师获全国高校思政课教学展示二等奖，《思政教育实现“四衔接”》获评2019全国高职院校网络思政创新示范案例。四是思想政治教育常态化。持续开展“高校+支部+农户”大学生社会实践活动；针对特殊学生群体实施针对性思想政治教育，建立动态跟踪机制和定员帮扶制度；心理健康中心荣获全国心理健康教育先进集体称号。五是深入推进课程思政建设。从公共基础课和专业课中提取理想信念、爱国主义、人生价值、法治意识、敬业奉献、工匠精神等思政育人要素，通过课堂生动自然地释放出来。

完善“三全育人”工作机制，把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程。一是抓紧抓实理论学习和主题教育。加强和完善党委中心组学习制度，严格落实省委组织部、省委宣传部学习安排；创新学习形式，开设“院长讲坛”等；扎实开展各项主题教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是优化党建工作体制机制。坚持党委领导下的校长负责制，完善学校党委常委会和校长办公会议议事规则。完善院（部）党政运行机制，修订学校二级学院（教学部）党政联席会议制度，施行二级学院党政同述党建制度。基础部党支部2019年获评“首届新时代四川高校十大基层党组织”实践案例，2020年入选第二批全国党建工作样板支部。三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。落实全面从严治党要求，健全“一岗双责”，开展警示教育和集中整治形式主义、官僚主义专项工作，严肃执纪问责，定期编发廉政简报和廉政短信，定期召开民主生活会、切实贯彻中央“八项规定”和省委“十项规定”，持续保持风清气正的政治生态。

重视教师队伍建设，加大对师德师风的监督考核和奖惩力度。一是持续推进外引内培。近3年全职引进人才100余人。对新教师开展入职培训和为期1年的轮岗锻炼。教师入选省突出贡献专家、全国物流行业教学名师、四川省首届教书育人名师，获评省优秀教师、第六届黄炎培职业教育杰出教师奖等。二是强化师德师风建设。定期评选教学名师、岗位学雷锋先进集体，开展教师节表彰和广泛宣传，加强典型引领。制定《师德师风负面清单和失范行为处理办法》，建立师德教育专题网站，建立师德师风档案。三是强化过程监督考核。建章立制，划定教师政治、道德和法律底线，建立多元化教学质量监控体系。四是大力营造干事创业氛围。设立、评选、表彰“特别贡献奖”，推进第七轮中层干部调整，树立“让有为者有位、让实干者实惠、让吃苦者吃香”的导向，激励教职员工改革创新、担当作为、苦干实干，推进学校发展新的突破。

健全文化育人体系，持续开展有纺织服装特色和感染力的校园文化活动。一是文化育人潜移默化。撰写《嫘祖情纺专梦》《纺专赋》《图书馆铭》，排演大型舞蹈《织》《锦记》等。原创舞蹈《织》获四川省大学生艺术节表演类专业组二等奖。二是以蜀绣为切入点，将科研、社会服务、文化传承与教育教学有机结合，面向全校学生开设选修课；引进非遗大师，开展文化和旅游部、教育部非物质文化遗产（蜀绣）传承人群培训。2018年“基于学校专业特色的蜀绣非遗传承教育的探索与实践”获国家级教学成果奖一等奖。2019年被遴选为全国普通高校中华优秀传统文化传承基地。三是建立大学生艺术团和50余个学生社团，开展毕业典礼、开学典礼、迎新晚会、国家奖学金颁奖典礼、毕业20年相约返校活动、“一带一路”国际文化艺术周、“经典诵读”等常规和特色活动，打造大学生文化艺术节、体育文化节、成都纺专•雷迪波尔毕业生作品展等精品文化项目。

持续加强阵地建设和管理，着力消除政治和意识形态安全隐患。一是加强课堂管理。明确课堂教学纪律要求，坚持课堂教学常规检查，在职称评审、业绩考核、评优方面，把师德师风作为重要考核指标。二是制定《校园活动场地使用与管理办法》，加强各类活动场所管理。三是制定《校内宣传阵地管理规定》，《舆情应对与处置制度》、《校外媒体采访审批制度》等管理办法，加强宣传阵地管理。四是集学校官方网站、校报、微博、微信、抖音、百度贴吧、LED显示屏，9个学院微博微信，图书馆、学生处、团委等职能部门微信之力，全面加强舆论引导，加强管理和服务，把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

打造平安美丽校园环境，完善学校基础保障服务体系。一是合理规划校园建设。南苑北苑校区布局相得益彰，各类设施和标识齐备醒目，被评为成都市“园林式单位”，四川省教育厅“园林校园”，荣获全国职业院校魅力校园称号。二是校园内外治安环境好。与犀浦镇政府、社区、公安联动，构建“平安校园”，连续十余年无刑事案件、无群体性治安事件、无重大治安灾害事故、无重大生产安全责任事故发生，连续被评为“平安校园”先进集体、公安内保系统治安保卫先进集体等。三是环境卫生好。加强监管，优化服务，提升管理效率，形成统一开放、竞争有序、富有效率、满足师生多元化需求的现代校园服务市场和管理运行模式，多年无食品安全事故发生。后勤党总支被评为“全省先进基层党组织”，学校食堂被四川省教育厅评为“标准化食堂”，多次被四川省高校后勤协会评为“年度先进集体”。

（夏 令）