辽宁省教育厅日前召开会议，就高职扩招后的学生管理、师资队伍建设、教学管理工作提出具体要求，并进行下一步工作安排。会议指出，高职扩招是党中央，国务院的重要部署，辽宁省委、省政府高度重视。扩招工作要以“招得来，留得住，学得好”为基本目标，将提高人才培养质量，规范化管理作为核心工作内容。 

　　会议就扩招后的有关工作提出要求。一是各高职院校要切实加强组织领导，将扩招后教育教学管理作为学校“一把手”工程，学校党委要切实履行主体责任、院（校）长是第一责任人，要统筹协调好扩招后的人才培养工作。二是要强化思政教育，注重核心价值引领。思想政治理论课教育教学是思想政治工作的主渠道和主阵地，要严格落实《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》，开齐开足思想政治理论课。全面推进“课程思政”建设和“三全育人”综合改革。三是要做好分类教学管理，做到有效施教。按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，提高人才培养的针对性、适应性和实效性。四是要深化“三教”改革，提供充分的条件保障。各院校要采取内培外引、专兼结合、校企共育等措施解决扩招后师资不足的问题，健全教材选用制度，坚持分类施教、因材施教，普及项目教学、案例教学、模块化教学等教学方式。五是要严格学生管理，确保学生安全稳定。重点加强学籍管理和日常教育管理。六是要加强过程监管，确保人才培养质量。省教育厅将建立抽查制度，对相关学校人才培养方案制订、教育资源配置、信息公开、教学实施等情况进行抽查。