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案例简介
课程特色:
(1)课程体系全面优化。对各章重要知识点进行了有效管理,通过设计调研、小课题设计、大课程设计这三种方式,按照章节进度分阶段完成线下设计实践,把零散的知识点系统地联系起来,做到学以致用。此外组建教学班级,每班通过线上预习、分发和提交课后作业与线下技术指导混合式的教学模式开展课程学习,助教辅助慕课教学的实施。
(2)教学方式改革。在教学中理论讲解,案例分析以及设计实训三个环节同步进行,让重要知识点和难点反复的运用和实践。同时把工匠精神贯穿整个教学环节,项目化教学贯彻始终,课程项目结合了全国计算机设计大赛的技能行业赛项,充分地进行了课赛融合,以赛促教,紧跟专业发展趋势,及时地更新课程内容,大大地提高了学习者的就业能力,使学习者对人机知识的学习由理性到感性又由感性回到理性,开展了自主式和团队协作学习,加强了师生互动交流,全面提高了课程教学质量。同时紧密地结合了行业发展,为企业做出了贡献。
(3)改革考核方式: 依托E会学线上的网络课程布置课前预习,布置慕课视频学习、随堂测试、发帖讨论等活动,线下进行设计实践。平时考核成绩方式多样,以及必要的慕课期末测试作为期末考核的必要条件,通过这种多样化的教学手段和方法,使课程学习更有趣。
会员价:
1400
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原价:
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