随着人1 1老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的省求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管

理或预防保健行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍，对于改善利提高中国国民身体素质，全面建设小康社会有着重要意义。

当前，我田人民群众的医行费用在生活支出中的比例普遍较高。多种原因中，过高的个健康风险因素和过多的就诊次数是主要原因。它证实了当个人的不健康风险因

素增加时，医疗开支也随之增加这-关系。随着风险因素的增加或减少，就诊次数利

费用也相应地增加或减少。

经过研究发现，个人的不健康风险因素足可以控制并降低的。哈佛公共卫生学院数病预防中心的研究表明，通过有效地改善生活方式，80%的心脏病与糖尿病，70%的脑血管意外以及50%的癌症是可以避免的。针对低风险个人的健康旗防保健管理计划是维护个人健康、促进个人生活质量的提高及降低医疗费用的关键。通过减少低风险或中等风险人群向高风险方向的流动，社区预防保健指导或健康曾理能有效地减少高风险人群的总数量。

据人力资源专家介绍，健康管理师的就业前景非常广阔。不仪可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高

級管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。中国将加强政策支持，快速制订相应的法规，强制要求健康机构配各健康管理师。随着国家相关法规止式出台以后，估计许多健康服务单位会集中在一段时间进行招聘。日前拥有健康管理帅职业资格证书的不超过200人，而全田缺乏100万以上的健康管理师。