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案例简介

建设内容

1.课程教学改⾰

课程通过“项⽬教学、分组实施、企业参与、案例分析、实战教学”等多种教学⽅ 法,以⼯作过程为导向,以学⽣为主体,以开发学⽣的职业能⼒为重点,以启发式、 合作式的教学⽅式提⾼学⽣的专业能⼒、职业 技能和社会能⼒,提⾼学⽣独⽴分析 问题、解决问题的能⼒。

2.师资队伍建设

通过实施“以⽼带新”培养,提⾼师资队伍的学历结构以及实践动⼿能⼒,在建设 周期完成两名教师攻读博⼠学位,两名教师到企业完成挂职锻炼,⼀名⽼师完成下企 业深海探珠项⽬。⼀名中⻘年教师⼊选 “ ⼴东省⾼职专业领军⼈才”培养对象。

3.课程资源建设

(1)精品资源共享课⽹站建设

建⽴《⽹店经营与管理》精品资源共享课⽹站,在原有精品课程⽹站的基础上进 ⾏了结构改版和内容更新,内容丰富,定期维护。

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