本项目是以2012年省级教改项目《广东省产业结构优化升级与高职院校专业结构调整战略研究》、2013年校级教改重点立项项目《后骨干时期专业内涵建设着力点研究一一以顺德职业技术学院为例》、2014年省级教学成果奖培育项目《基于需求驱动的高职院校专业结构优化研究与实践》、2014年省级教学成果奖培育项目《以行业企业外部评价为推动，构建专业人才培养质量保障的自为组织》项目为依托进行申报，因在前期研究过程中，已经取得了一定的研究成果，依据前期研究成果，本研究以顺德职业技术学院为例，在厘定专业内涵建设含义的前提下，利用骨干校建设取得的成果，构建了基于产学融合的专业内涵建设机制，为专业内涵机制建设提供实证研究案例。历经近3年的改革与实践，在全体项目组成员的努力下，超额完成了研究任务，并取得了丰硕成果。