高职顶岗实习受时间长、企业多、分布广、岗位复杂等诸多因素影响，一直存在着符合顶岗实习要求的岗位数量不足、指导与监管难以到位、实习生放任自流、部分学生权益得不到保障等影响顶岗实习质量的问题。2011年5月，教育部召开全国职业教育实习管理工作视频会议，教育部副部长鲁昕提出各校要加强制度建设，创.新管理手段，切实解决学生顶岗实习中存在的上述问题。近年来，各高校都加强了顶岗实习管理的制度建设和顶岗实习管理监控平台的建设，有效地解决或缓解了部分问题，但上述问题依然不同程度地存在着。因此，如何针对这些问题，加强顶岗实习的管理与监控，有效提高顶岗实习的质量，是各高职院校亟待解决的难题。

本项目立足本校正在实施的《学生顶岗实习管理办法》和“顶岗实习网络管理平台”使用及跟踪调查情况，针对顶岗实习中存在的突出问题，对高职学生顶岗实习管理制度中存在的问题进行系统疏理，对顶岗实习管理平台监管的有效性进行系统评估，同时，调研和分析兄弟院校在顶岗实习质量监控方面存在的难点问题，探索解决这些难点问题的有效路径。

本项目的研究对加强高职院校内涵建设，促进顶岗实习的规范化、科学化管理，有效提高顶岗实习质量具有重要意义。