顶岗实习是大学生提高核心竞争力的重要途径，《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确指出高职类院校学生顶岗实习时间不少于半年。顶岗实习可以锻造出学历、素质、技能一体化的适用型人才，在职业教育中起到不可代替的作用，如何保证顶岗实习的质量成为各方关注的焦点。本课题从合作育人入手，提出由学校、企业、家庭、学生“四位一体”，通过对过程管理的研究，提高顶岗实习质量，以保障提高高职学生核心竞争力落到实处。项目团队注重教研科研、年龄结构的老中青结合，即拥有江暮红、刘云丽、郭月凤3位有20年以上丰富科研教研经验的老教师；也拥有10多年教研科研经验的中年教师，即侯益坤副教授；拥有思维活跃、创新能力强、精力充沛的2位青年教师，即杨嘉伟和张莉老师；更拥有二十多年丰富管理经验的企业方高级管理人才加盟本课题，这就是广东恒通达贸易发展有限公司林介潮副总经理、行政总监，大大增强了课题的研究能力。形成校企合作的研究团队