2008年末，国务院出台了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》，《纲要》中明确提出，广东珠三角地区要进行产业升级，必须高度重视自主创新。广东立足调整产业结构，加快产业升级，提出由“广东制造”向“广东创造”转型。企业对人才的知识、能力、素质的要求在不断提高，需求也不断增大。作为服务区域经济发展的高职教育，必须随着区域经济发展方式的转变，加快高职教育本身的转型升级。

   本课题从珠三角产业发展，人才需求调研的基础上，对新形势下工业设计人才培养模式的创新与人才培养的保障体系进行了研究和实践。从最近几届毕业生就业情况看，项目取得了显著的效果，一方面为珠三角工业设计行业培养了大批具备创新思维，设计表达与模型制作能力的高素质技术技能型人才；另一方面也为学院专业的发展，规模的扩大起到了不可或缺的作用。