全面施行以选课制为基础的学分制，推行了按学年注册、按兴趣选课、按学分毕业。

1.教学管理。深化人才培养机制改革，全面实施学分制改革，制定并完善了一系列适应学分制改革的教学管理规章制度【2.1.4-2】，全面实施满足学生个性发展和兴趣特长，提供宽口径成长途径的学分互换互认制度，满足学生多元学习需求的主辅修制，科学进行学习评价和测量的绩点制，适应学生不同学习进度的弹性学制等；制定了《中山职业技术学院关于制（修）订学分制专业人才培养方案的指导意见》、《中山职业技术学院素质教育课程体系及选课办法》【2.1.4-3】等制度，不断优化适应学分制的人才培养方案和课程体系，建立健全选课制，完善课程建设、教材管理、考试管理、实践教学等有关教学管理运行的流程以及听课制度、教学检查、质量评估、质量跟踪等教学过程管理制度；17 个专业对接 16个技能等级证书【2.1.4-4】获批开展教育部“1+X”证书制度试点工作，积极参与职业教育国家“学分银行”试点。