测绘类行业属于社会建设的基础性行业，具有专业性强、工程数量多、季度性强、人员流动大、需求数量多、管理难度大等特点，这也直接导致了企业面临着招不到人、招不好人、管不住人等问题。

同时，对于测绘类人才而言，如何保障好自身利益、如何找到的用人单位、如何发挥自己所长、如何补充职业需要、如何恒定自身职业发展情况，也成了需亟待解决的问题。

测绘人才信息平台，本项目旨在特破传统口口相传的人才招聘模式，打破以项目为载体的人才管理办法。

主要任务：1、打造网络信息平台，对接企业、人才、学校等方面，畅通人才双选途径；2、全面管理专业人才，优化配置企业单位工作项需求目，保障人才自身利益，优化人才发展渠道。

创新点与特色：1、直接扎根到行业、企业、人才、学校的测绘类行业人才信息平台在目前在国内依然空白；2、测绘类企业亟待需要符合自身要求发展的人才，应对时代发展的需要；3、测绘类人才寻找到良好的选择公司项目的办法，通过平台的审核，人才得到了有利的保障，同时可以针对相应的数据数值发展自己的特长。

预期结果与形式：建立一个基本的测绘类人才信息平台，为人才的就业方式、就业方法提供参考，形成具有测绘特色的人才供需系统。为测绘类行业解决燃眉之急、为行业未来的发展模式提供模板。