(一)以产教融合为主线，创新校企合作内容与形式。依托校外基地，共建“专业认知一工作实践一顶岗实习” 的支持平台，有效开展“三年不断线”实践教学。

(二)人才培养成效显著。在“双导师制” 指导下，学生能很快适应岗位要求，完成从单一学生角色向学生和准员工双重身份的转变。优秀实习生实习结束后被直接聘用为正式员工，为“取予互求、互利共赢”的校企可持续合作模式稳定发展奠定了良好的基础。

(三)开发建立了“校企合作”双方联动的“双师结构”团队。一方面，企业领导关心实习生的学习和工作，4年来共为学生提供了共计500多个实习岗位:另一方面，有效组织岗前培训，兼职教师深度参与。

(四)以基地为核心建立专业教学指导委员会。协同研制会计岗位职业能力标准，制定会计专业高素质技术技能型人才培养方案。

(五)校企联合开展毕业生考核评价。2017年开始对基地实习生以职场考核评价方式进行毕业答辩，通过考核评价，优秀的毕业生与基地签订就职协议。

(六)建设省级示范性基地。基地建设，带动了周边地区职业院校财会专业及相关专业的相互交流及快速发展。