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案例简介

1、设计理念

课程设计以职业能力培养为重点,以市场需求为起点;以岗位需求为依据;首先根据行业市场调查确定以培养适应外向型企业和市场需求的技能型人才;分析职业岗位(群)必须具备的岗位专业技能和基础职业能力确定培养人才规格;课程内容融入职业标准;最后采取校企合作、教学做一体化、专兼职教师相结合的人才模式培养符合市场需求的人才。


会员价: 3185 积分
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