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中山火炬职业技术学院 中山火炬职业技术学院临海实训基地

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案例简介

3-1.建设思路、建设内容

3-1-1建设思路

依托临海工业园开发有限公司,联系园区内已进驻的12个大型企业为学院学生提供顶岗实习岗200个;开发企业实践教学体系,在园区大型企业内建设“实境教学”的企业实习实训的场所。主要建设中机-火炬职院焊接、检测实训基地,逐渐在临海工业园其它企业开发各企业文化特色的实践教学模式。

目前,在中机建重工筹建焊接、检测实训中心,中心是全天候开放的教学基地,可以同时容纳120人进行实训。实训主要以现场技能培训为主。焊接训练中心摒弃传统的管理模式,采用现代信息化管理,包括网上预约实训。焊接检测中心可完成“教学+生产+培训+鉴定+开发+服务”等功能。将实训基地建成实用性强、开放性好、技术含量高的检验、检测,培训、实训中心,力争在1-2年内,完成人员、仪器设备的配置和试验室管理体系(通过ISO IEC17025-2005)标准建设,取得CMA、CNAS及国外的资质认证。在满足自身需求的同时大力拓展对外业务,将单纯的消耗型向生产经营型转化,化投入为产出。充分利用双方现有的优质资源(如中机场地、设备、技术人员、优质的工程项目和学院的教育资源、师资力量、政府背景等),统一规划、集中建设。


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