一段时期以来，农业农村面临着基层组织弱化、人才匮乏、新技术推广应用缓慢等巨大挑战。为破解这一难题，2013年学校立项了以”三精准”（精准选人、精准育人、精准用人)为抓手、以培养”留得下、用得上、干得好”的适农人才为主题开展了新一代职业农民培养模式的课题研究和实践，并于2014年11月结题;2015年1月十堰市委应用这一成果出台了《十堰市”一村多名大学生计划”实施方案》，2018年本成果纳入湖北省乡村人才振兴战略，在全省推广实施。严格入学要求”精准选人”。学校会同组织、农业等部门制定招生方案，坚持个人自愿和基层党组织推荐相结合的原则，面向十堰市1842个行政建制村，通过”高职单独招生”定向选拔，招录年龄在45岁以内的农村优秀青年和致富带头人;每村培养2-3名大学生，特别向贫困村倾斜，做到贫困村全覆盖;学员须与当地乡镇签订服务协议，在村服务期限不少于5年。