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案例简介

1.侣导终身学习:纵向贯穿人的整个职业生涯,横向涵盖财务管理一线人才所需的关键能力,充分强调“以人为本”,为用户提供一个终身学习的平台。

2.强调开放建设。以校企合作、校校合作为依托,并强调学生、教师、职员等社会力量参与,多元合作协同开发教学资源,体现多元求。

3.保持动态更新。按照共建共享、边建边用的原则,五大半台内容将保持每年不低于 10%的更新,并能够实现名师在线、行业专家在线等方式开展的即时交流。

会员价: 2100 积分
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