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案例简介

依需定学,校企共同制定人才培养方案,确定课程体系与课程标准,因需施教,实现实训  基地共建,师资队伍共享,培养过程共管,订单培养会计技能型人才,实现校企人才培养对接,  畅通学生就业之路,成立校企“顶岗实习管理委员会 ”形成学校专业教师、学生辅导员、企  业指导教师构成的“三合一 ”学生顶岗实习管理模式、实现了实习岗位对口、实习过程可控、 实习管理规范。


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