根据企业发展与职工个人成长的需求，明确培训目标，制定培训项目实  施计划，采用菜单式和订单式相结合的项目实施方案，培训开始前积极宣  传及时发布培训计划，做好培训对象、培训教师的落实，培训场所的选择  与布置，应用工具的准备等，培训过程做好学员管理、课程实施、生活服  务等，培训结束采用 PDCA 循环做好培训绩效评估，提供优化改进方案等。