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案例简介
(二)专业建设目标
1.培养数智化审计英才。创新“岗课赛证服”一体化人才培养模式,以现代学徒制人才培养为抓手,开展“学历证书+职业资格证书+财经岗位职业技能等级证书”试点;中期目标为职业发展起点高、职业技能水平高、岗位胜任能力强远期目标为专业知识广博、审计风险识别和创新能力强、岗位迁移能力强。
2.建设数字化专业教学资源。以金信产业学院为平台,面向专业群业务岗位,通过实践项目和双向工作室吸引企业审计人才,共同开发数字化教材体系,定制典型学习方案,校企深度共建精品在线开放课程集群,建、用、评有机结合,共同建设高水平校内外实践基地及虚拟仿真实训基地,有效对接国家学分银行工作,开展学习成果的认定、积累和转化,实现教师与技师共同成长。
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