将企业文化融入各类学生活动，在活动的主题、策划、形式内容中增添企业文化元素，寓教于乐、潜移默化提高学生的职业素养。一是推进“百名企业家、百名工匠（大师）进校园”“走进百家企业、学习百家企业文化”行动计划，每年从行业企业选聘优秀企业家、工匠（大师）各100名，担任产业教授、客座教授，传播企业文化、讲授实践课程，传授工艺技能，每年组织100个社会实践团队，1000人次学生走进企业，学习企业先进文化，顶岗实习锻炼，通过双向互动，让学生开阔眼界，感受企业氛围，为今后向“职业人”转变奠定基础。二是围绕职业文化素养提升，开展各类主题活动，在活动中渗透企业文化，各系院结合专业特点每年通过开展文化艺术节、汽车文化节、电子文化节、金融文化展示秀、服装设计秀等主题活动，将企业文化融入学生活动，融入校园文化，培养学生“职贵其精，业贵其专”的企业精神特质。