1、人才培养模式创新

学院面向英德市茶产业发展现状、存在问题，结合其产业转型发展和区域经济社会需求，着力培养其急需的高水平技能型专门人才，大力开展学徒制、高技能人才招生。

2、专业建设质量提升

加大力度引进社会、协会、企业专业人才提高专业建设质量。深化企业合作，打造高水平专业群,全面对接英德茶产业。借此推动建设茶行业应用型本科新专业探索本科专业创新发展的建设路径推进与企业合作成立专业建设教学指导委员会引入行业标准和企业资源积极开展国际实质等效的专业认证，促进专业认证与创业就业资格协调联动，提高专业建设标准化、国际化水平。