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案例简介
通过优化产业学院校企人员双向流动机制、产学研创服务平台运作机制、考核激励机制,校、行、企联合开展课程开发、实践教学、技术创新、社会服务、项目孵化、竞赛指导等工作,共同推进“双师型”教师队伍建设,提升教师在教学、实践、社会服务等方面的综合能力,探索高效可行的“双师型”教师队伍建设路径,将产业学院建设成“双师双能型”教师培养培训基地,显著提高“双师型"教师认定比例,培养符合产业高质量发展和创新需求的高素质技术技能人才,为促进“双师型”教师队伍建设、培养教师实现个体发展、提高高等职业教育质量提供有益参考与推广借鉴经验。
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