1.基本培养目标

培养的学生身心健康、知识结构合理，有健全的人格、高尚的人文情怀和社会责任感，有较好的批判思维与创新能力、沟通交流能力、终身学习能力和组织管理能力，具有国际视野、中国情怀和团队合作精神，德智体美劳全面发展。

2.专业培养目标培养扎实掌握社会保障领域的基本理论和知识，掌握社会保障领域的方法和政策，具有民生发展管理技能和公共事务治理能力，能够从事社会保险事务、社会福利事务管理、养老服务管理的创新型和复合型高级专门人才。