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案例简介
1.创新管理体制机制强化多元主体协同,华职与金蝶形成共建共管的组织架构,发挥产业学院理事会治理模式作用,搭建组织机构,出台规章制度文件,规范流程,职权明晰。2.加强高水平专业群建设
华职与金蝶面向珠三角及粤港澳大湾区数字经济背景下智能财务人才需求,依托华职特色专业大数据与会计专业开展专业群建设,共同实施教学改革;全面推行“校企精准对接、精准育人”模式,深入开展 1+X 证书制度试点。
会员价:
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