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案例简介

1.深化教育教学改革,全面提升会计专业人才培养质量

(1)人才培养模式改革。完善“岗证对接 三训递进”工学结合人才培养模式以就业为导向,以会计相关岗位工作过程为基础,以真实的职业环境和业务为载体,分析财务信息系统维护岗位、会计核算、内部审计、财务管理等岗位工作任务。

(2)课程体系建设。优化“以能力为本位,以工作过程为导向”的专业课程体系建设,依据会计职业岗位任职要求,遵循会计制度和会计准则,明确会计岗位的工作任务与职业能力要求,进一步深化符合会计职业岗位要求的课程体系建设。

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