以“挤水课、育金课”工程为抓手，学校进一步加强师资队伍建设力度，高度重视师德师风建设工作，多维度提升教师育人能力，通过以赛促教、育训并举，“以老带新”、借脑借势借力等方式，重点建设课程思政改革项目的师资队伍，培养出全国优秀教师、广东省教学创新团队、广东省教学名师、南粵优秀教师、广东省技术能手等领衔的教师队伍模范代表,校内评选出5支课程思政示范团队。