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案例简介
1.“321”教学模式的改革
将教学模式改革的“321”教学模式应用与教学,在课前、课后、课中均有思政元素的渗入,线上线下课程思政润物无声,以学生为中心提升素质。
2.融入课程思政元素的课程评价体系的建立
改革传统的考核模式,构建融入思政原色课程评价体系,从理论知识与价值塑造、综合能力与技能培养、价值观与职业素养三个维度,分配相应权重,对学生的学习进行全面评价,实现全方位育人。
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