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案例简介
㈠构建“2-4-5”课程评价体系
从课程建设和思政结果 2 个层面中 4 个维度 5 个观测点,对《体育与健康》课程思政进行评价,建构了完整实用的“2-4-5”评价体系。
㈡建构“五维提质 增质培优”的创新育人模式
以“任务”为驱动,实施多维度教育融合。增强学生体质,健全 13人格,提升教育教学质量。以职业身体技能为基础,结合优良职业道德培养,培育职业核心素养,奠定未来职业发展的基础。
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