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案例简介
云南机电职业技术学院作为国家示范骨干校、国家优质校、“双 高”专业群建设单位、云南省“双高”校,针对校企合作动力不足、 企业参与度不高,装备制造类专业群技术技能人才培养与行业企业岗 位需求不匹配,校企双方师资产学互融不深等问题,校企双主体建立 协同管理和成本分担机制,将校中厂、购买服务、现代学徒制、订单 培养、产业学院等多种产教融合形式融入人才培养过程,创新构建了 “双主体、两机制、多形式”的技术技能人才培养模式。同时,推行 学校专业教师下企业与职称评聘挂钩制度,企业实行师带徒津贴,促进校企双方师资互融。
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