人力资源管理专业培养掌握现代人力资源管理基本理论与方法，并具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，熟练运用计算机技术和外语，具备较强的心理素质和沟通能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理及相关工作的高素质技能型人才。人力资源管理专业注重教育教学改革，致力于培养高素质的本科应用型人才。