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案例简介

建设思路:

(1)利用工信学院师资队伍优势,构建工务、电务、供电课程体系,打造工电供一体化课程体系。

(2)借助行业、企业、`社会组织的力量,重构任务驱动、行动导向的课程体系, 建设精品课程

(3)依托现有轨道交通综合实训基地,开展校内综合实训,根据铁路局招聘时间节点和顶岗实习安排,构建工学交替“两轮实践 ”人才培养模式。

会员价: 3150 积分
原价: 4500 积分
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