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“三化”联动在养老服务人才培养中的探索与回顾

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案例简介

(1)强调“围绕民生办教育”的理念创新

我们围绕医学高等职业教育中学历教育与技能培训的两个重点,针对专业人才年轻化、流失率高、养老需求多样化,养老机构相对集中在城市等特点,坚持市场需求为导向、校企合作为动力、质量效率为重点,实施“三化”联动(即培育人才精细化、过程环节系统化、服务品质精准化)人才培养模式。

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