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案例简介
大学生就业期望值较高,基层就业冷。目前的毕业生都是接近“00后”,大部分都是独生子女,家庭条件相对较好,向往的都是“高大上”的职业平台,学生去基层就业的意愿较低,报考政策性岗位人数较少,对“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”“毕业生应征入伍”等中央基层就业政策利用的不充分,“有业不就”的现象较为突出。
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