组织行为学
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案例简介
《组织行为学》作为管理类专业的核心课程和专业基础课程,内容体系恰恰聚焦培养青年学生的认知、情感、态度、价值观、工作动机、团队协作、文化自信、创新变革能力。因此本课程全面贯彻“以学生为中心”的导向,以“为了每一个学生的终身发展”作为核心理念,针对青年学生成长特点,聚焦新时代青年思想关切,着眼学生道德素养的熏陶濡染,注重加强正面引导。
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