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案例简介
(1)制定专业标准,规范引领育人
针对轨道交通行业高速发展,轨道交通电气化专业大量兴办的现 状,组织业内技术专家、管理专家和教育工作者,共同制定“轨道交通 电气化专业规范”,填补了本专业人才培养规范的空白。已成为国内轨 道交通电气化专业建设和人才培养标准并得到推广应用,促进了专业建设和人才培养质量提高,示范效果显著。
(2)校企深度融合,工程实践育人
提出企业进学校建平台,学校到企业建基地的“2 建并重”建设思 路和合作企业的科研需求优先支持、技术培训优先保证和人才需求优先 保障的“3 优先”机制,使企业愿意到校建平台、使学校能够到企业建基地,达到校企深度融合;针对专业规范提出工程人才“知识、能力、素质”的培养要求,充分利用校内外资源,构筑了具有轨道交通特色的工程实践平台,为提高学生工程实践能力提供了保障。
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