以社会服务视角，构建人才培养六位一体的培养体系:课堂教学、专周实训、技能教导队、工作室、研究所、顶岗实习，实现“知训融合、逐层递进、带做项目、承揽项目、企业对接”。通过体系的不同构件，承接企业各种类型项目，完成技术开发、专项研究、服务外包、社会服务等活动，实现技术技能型人才的培养，提炼形成“社会服务实践与创新理论提升”的人才培养模式。