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智能制造数字化人才示范性职工培训基地建设方案

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案例简介

( 一 ) 健全完善基地管理体制机制

根据人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部《关于印发

“十四五”职业技能培训规划的通知》(人社部发〔2021〕102 号),广

东省实施《中华人民共和国就业促进法》办法等政策,学校建立了校企共

建职工培训基地可持续发展的运行机制,已相继出台了《培训工作管理规

定》、《对外师资培训管理规定》、《公益性培训管理规定》、《自学考

试相沟通管理规定》、《继续教育(培训)工作奖励办法》等系列制度。

未来将不断完善体制机制建设,进一步修订相关管理制度,进一步激活职

工培训基地活力。

1. 完善校企协同工作机制,共建资源平台

进一步完善校企协同工作机制,联合三方共建校企共享、共赢的资源

平台,形成资源共享、过程共管、互利共赢的校企合作机制,每年开展职

工培训不低于 3000 人次。

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