（一）体制机制建设

以岗导培，校企行三元共建，分工明确。建立健全校行

企三方共建培训基地可持续发展的运行机制。建立职工培训

基地日常运行管理、项目开发、项目实施、学员管理、学习

支持服务、培训质量评价反馈等制度。以岗导培，瞄准岗位，

按照企业岗位要求，设计培训体系，组织培训内容，将知识、

能力、素质相融合，精准培养企业行业需要的技能人才。

（二）建设产教对接的培训内容，打造品牌培训课程

聚焦口腔产业人才技能提升，产教对接，校行企协同建

设口腔临床和义齿制造两大类培训，共同开发精品培训课程

包括口腔医学职业资格培训、基层口腔系统培训、口腔临床

热点技能提升培训、口腔修复体制作工技能鉴定培训、义齿

制造数字化能力提升培训 5 组培训项目包及配套培训教材

（讲义)、课件、学习材料、试题库以及培训考核标准等资源；

打造 1-2 个品牌培训课程，成为标杆示范课程。基地至少完

成 3 个以上职业培训项目，开发至少 1 个新职业培训项目。