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依托重金属检测中心,构建“课证岗三位一体”创新团队的探索和实践

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案例简介

改革实践内容:

(1)“课证岗三位一体”创新团队的建设:对现有教师进行培训和强化,植入

国家职业标准和大纲,将其转变为操作性强,针对性准的教学情境或教学项目,以课

程为载体,完成职业标准,也就在教学过程中完成相应的国家职业资格培训,并在实

验室规范管理中,接单检测,以实习学生为主要培养对象,让他们从事各类检测项目、

质量管控等实际具体工作,将所学知识和技能在实习岗位中得以锻炼,毕业后直接能

够上岗,无需再进行培训,在此过程中,教师即担任指导教师,又担任部门负责人。

(2)重金属检测中心的建设:模拟 CNAS 认证实验室,以规范的质量管理体系

管理重金属检测项目和全过程质量控制,为教学、考证、社会服务建立一个标准化的

平台。

(3)两者融合:将“课证岗三位一体”创新团队置于重金属检测中心平台中,

整合两方面的优势,同时取长补短。


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