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案例简介
1.开发适老性舞蹈课程资源
利用基地的专业师资开发出一年制适老性舞蹈基础班课程1门(面向
零基础老年学员开设)、舞蹈提高班课程1门,按照学校规范撰写教学大
纲、教学进度表和教案。每门课程64学时。丰富社区老年舞蹈教育资源库,
提升老年教育可及性和覆盖面,助推服务全民终身学习体系建设。
2.建立完善的管理机制和标准化建设
1)建立基地、社区和学校的三方协调机制。这个协调机制包括两方面:
一是针对教学管理中需要处理的校企关系的协调,二是针对教学管理中学
校、社区和基地三方之间的关系协调、处理。
2)建立招生机制。包括年度招生计划、时间和招生简章设计、制作、
印刷,招生咨询、招生、编制花名册、建立班级微信群等环节的流程规范。
3)建立质量管理机制。每个学期利用教学质量测评系统,组织学员对
任课教师进行教学质量测评,同时进行问卷调查,形成质量报告。
4)建立年审机制。每年6月底对基地进行项目结项年审,年审包含资
料评审、学员评教、专家评审和综合评审等四方面内容。
会员价:
1400
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原价:
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