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案例简介
2.成果主要解决的教学问题及解决教学问题的方法
(1)主要解决的教学问题
一是青年学生学农务农内生动力不足,专业思想不牢固,学习兴趣不浓厚。二是产教相对脱节,课程体系及教学内容跟不上农业生产发展的需要,职业农民培养的目标和规格与岗位需求不相适应。三是培育方式单一,不同培育路径相对封闭,难以满足不同类型职业农民的培育需求。四是教学方式方法相对落后,教学资源开发的针对性和系统性不强。
(2)解决问题的主要方法
一是整合资源力量,实施多方联动。整合省职业农民培育指导站、市县农业主管部门、行业协会、农业园区等资源,联合组建培育工作协作组、苏州职业农民学院和为农服务办公室等机构,配备专人、专项经费,每年遴选服务团队30多个,完善管理制度,构建政府引导、农业院校主导推动、涉农行业企业、示范园区等多元参与的培育机制和“总院(苏州职业农民学院)—分院(园中校)—教学点(生产基地)”农民社区学院三级培训网络,形成协同育人格局。
二是坚持分类培养,实现精准培育。根据苏南农业从业者结构和水平现状,确定青年学生、农业经营主体、农业生产者等不同培养对象,分别采用“政府+院校+青年学生”的校地联合定向培养、“省培育指导站+农民社区学院+农业经营主体”的农民社区学院订单培育、“为农服务团队+田间课堂+农业生产者”的田间课掌专项培训
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