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案例简介
一个培养目标:以企业管理岗位需求为目标市场,培养理论基础实、实践能力强、综合素质高、发展潜力大的高层次应用型职业人才。“五位一体”能力本位的实践教学课程体系:以职业岗位能力为核心,同行业和企业进行职业能力分析,构建校内“基本技能实训+企业运营实训+专业综合实训+创业实训+跨专业综合实训”,校外“职业认知见习+企业管理见习+专业调研见习+毕业实习”,与理论教学有机结合的经管类专业“五位一体”能力本位的实践教学课程体系,实施以“职业导学-专业学习-专业实践”三个阶段能力提升的多层次、立体化、递阶式人才培养模式,提升学生的实践能力。
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